自从我国资本市场推出创业板，新三板，再加上股权投资和并购越发蓬勃发展以来，在企业家和创业者的面前突然展现了一条崭新的财富之路，就是不仅仅靠利润和分红赚钱，更重要的事靠把企业做出价值，靠股权赚钱。

一个企业的股权是非常有限的，再加上控制权衍生于股权之上，导致股权方面的问题逐步成为企业发展一定阶段的“根本性”“致命性”问题。

股权问题都有滞后性，就是说在公司设定股权那天，人们往往不清楚股权设计会带来什么严重后果，也不重视这件事，认为"先做生意要紧，其他的以后再说"，变匆匆忙忙注册了公司，匆匆忙忙集合了股份，开始奋斗。等发展到了一定阶段，股权问题突出的时候，才意识到问题，这个时候往往已经晚了。

在股权问题上，哪些人能够拿股权，拿多少，员工持股何时进行，这些问题如何思考和建议？