对于股权激励机制，你是否还很陌生？

为什么像华为这样的企业在股权激励中能做得很好，而还有很多企业却在股权激励实践中碰壁、栽跟头？

为什么有的企业给了员工股权员工反倒不高兴了？

为什么越来越多的企业选择股权激励手段来激励员工？

股权激励都有哪些具体实现模式？

企业应该拿出多大的股权比例来做股权激励？

是不是所有的企业都适宜做股权激励吗？

企业在什么时候做股权激励比较合适？

企业给员工授予了激励股权后员工离职了怎么办？

企业实施股权激励后财务上应该如何进行会计处理？……

如果您想具体了解股权激励的具体操作，欢迎参加财智东方4月21日e讲堂课程《股权激励的九大关键要素》。