通常在审计领域提及的舞弊，是指财务舞弊，主要是为公：报表舞弊（美化）、调节资产（配合报表美化）、和偷逃税金。这类舞弊有一个特点：就是公司高管知道这种舞弊甚至深入参与其中。

在内部管理领域提及的舞弊，多数是指职业舞弊，包括各种类型的资产侵害和利益侵害，是一种比较隐性的危害，也是内部管理者用尽心思想防范和降低的，本次课程讨论的主要是第二种舞弊。

职业舞弊是社会和公司管理的顽症，它的存在甚至逐步深化有其深厚的社会、文化、法制和商业环境背景。舞弊的表现多种多样，其核心都是不正当的利益获取，而涉及到的公司管控层次也不同：有公司治理层面的，有高管战略和策略层面的，有日常管理层面的...在其造成损失/成本上升之外，还有恶劣的示范效应。

要想防范和降低职业舞弊，深入了解职业舞弊、有针对性地进行管控，才能收到良好的效果。

作为内控建设和执行的部门，财务人员在反舞弊的战场上始终占据着关键的地位，发挥着关键的作用。