课前预习

1、你觉得杰克.韦尔奇与彼得.德鲁克最大的区别是什么？ 

2、你觉得这次湖北的疫情处置暴漏了那么多的问题中，哪些是值得我们吸取的教训？

听课指引

     有人认为，升职加薪需要有能力，解决问题才会得到重用！ 
     有人认为，升职加薪需要有业绩，做出贡献是前提！ 
     有人认为，要想升职加薪，财务需要忠诚度，要不然谁敢用你？ 
     有人认为，升职加薪，要靠关系，说你行你就行！ 
     有人认为，升职加薪，要有证书，得有硬条件！ 
     ......
     当然了，有人认为，上面这些，都得有......

     从eleven这些年的经验看，上面的看法都不是关键，因此，有必要静下心来，好好谈谈这个问题。

  升职加薪，不一定是你追求的目标，但你在职场的成功，往往就伴随着升职加薪，那么，不管你有多高的追求，咱们就以此为切入点吧！

  都在追求职场的成功和进步，超越于昨天的自己，无论是初出茅庐的新人，还是久经沙场的老江湖，都无时无刻不在思索和探求 。

     财务职场上，关键的成功因素，究竟是什么？

     我们在这次e讲堂中为大家揭晓奥秘，千万别错过！

大咖风采

武学东（eleven老师）——

• 现任财智东方合伙人、CEO；

• 资深财务讲师、财务咨询顾问；

• 曾任北京诺基亚财务部经理；首信股份财务部总经理，副总裁；

•  全国十大CFO，优秀CFO奖获得者；

• 参与中国管理会计师证书教材编写工作，包括《管理会计概论》《预算实务》《绩效管理》等。

    武老师从基层做起，历任财务主管、财务部经理、总经理、副总裁、财智东方董事长，积累了丰富的实战经验。现今，经过十多年的讲师及企业咨询顾问历练，已帮助数千财务人和企业家实现成功突破，打开新局面，受到一贯高度赞扬。

  同时，经过多年的企业管理、讲师及咨询顾问历练，对于企业的全面管理，如顶层设计、私募融资及上市、财务战略、预算与绩效管理、营销管理、新产品开发等，有着深厚的造诣及实战经验，已成功帮助众多企业家实现突破，是一位卓有成就的“实战派财务管理专家”。

  曾于2005年入选全国十大CFO，并获得“优秀CFO”奖，可以说是中国本土最成功的高级财务经理人之一。

主要内容

1. 解决问题的能力哪里来？ 
2. 解决问题的源动力哪里来？ 
3. 分析财务人的角色，你扮演的是谁？ 
4. 你为升职做好了哪些准备？ 
5. 业绩是大家的、能力是系统的，你的关键是什么？

谁该参与

CFO、财务总监、财务经理、财务主管、会计人员