1、股权激励在人才招聘时有突出作用吗？
2、在分公司能做股权激励吗？
“我的员工没有积极性”
“那你得股权激励啊！”
“我找不到好人才”
“那你得股权激励啊！”
“我们要成为下一个华为！”
“那你得股权激励啊！”
当“股权激励”这个词进入中国民营企业家的管理词典之后，仿佛成了包治百病的“灵丹妙药”，似乎一切的管理问题都是由于没做股权激励造成，而做了股权激励，员工就会像打了鸡血一样把加班当福报，把下班当耻辱，各路“大师”和“专家”也拿着“股权激励”这个名头不断的给自己的钱包进行“激励”。
“股权激励”真的有这么神奇吗？那为什么那么多做过股权激励的企业，问题没解决，矛盾倒出了一大堆？
我们这节课就带着大家一窥股权激励的本质与核心，看一看到底有哪些股权激励的雷区和陷阱，怎样去帮助企业做好股权激励。
财务经理、财务总监、企业家