1、企业选择应聘者的四个方面
1.1专业性
1.2价值观
1.3稳定性
1.4性价比
2、面试前的准备
2.1简历准备
2.2对自己有一个正确的评估:找亮点
2.3了解一下求职单位的各方面资料
2.4了解岗位需求,岗位职责,评估自己和拟聘岗位的匹配度
3、面试技巧
3.1基本礼仪
3.2自我介绍
3.3职业简述
3.4表达能力
3.5表情、动作很重要
3.6应变与洞察
3.7展现你的软技能:沟通表达能力,团队合作能力,创新好奇、勇于挑战的能力
3.8区别几类不同财务岗位的面试技巧
财务总监
财务经理
基础会计
3.9针对HR面试和专业上级面试有那些不同
3.10面试时不应该有的几个表现
4、常见面试因难问题与应对
4.1执业证书与学习力
4.2应对税务困难及税务筹划相关方面的经验
4.3当被问到职业空白期时,如何回答?
4.4当碰到面试难题时,怎样应对
4.5当被问到上一份工作为什么离职时,如何回答最妥善
4.6岗位薪资该怎么问
4.7当被问到:你有什么问题问我时,你到底该问点啥
4.8如果确实你的执业经历或能力与拟应聘岗位有差异时,怎么办?
4.9面试失败沟通